6月27日下午，河南省钢铁工业协会联合北京知为先项目管理咨询有限公司在郑州举办"精益安全助力企业安全管理有效落地"专题培训班。河南省钢铁工业协会常务副会长李福永到会。

本次培训紧扣全国第24个“安全生产月”“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”主题，响应国务院安委会安全生产数字化转型部署。河南钢铁集团、南阳汉冶特钢、河南济源钢铁(集团)、沙钢集团安阳永兴特钢、河南凤宝特钢、闽源钢铁集团、安钢集团信阳钢铁、舞钢中加钢铁、河南金马能源股份、汝州天瑞煤焦化、河南平煤神马首山碳材料、洛阳龙泽能源等30余家会员单位70余位安全负责人参会。

河南省应急管理厅副厅长马天希强调以清单化管理深化治本攻坚，提出六项举措：细化岗位安全职责清单化解责任模糊问题;建立高温暴雨等11类季节性风险研判清单;推行20类事故场景预想清单强化职工防范意识;制定钢铁企业个性化重大隐患判定清单纳入焦化专项隐患;梳理典型违章行为清单严控高发风险;整合消防用电检查项形成基层综合检查表。他指出清单化是压实责任的有效路径，呼吁构建安全生产人民防线。

北京知为先项目管理咨询有限公司总监、中国安全生产协会专家委员会专家、安全技术及工程博士杨自华主张让一线员工成为查隐患主力军，提出"隐患制造者参与消除"的治理理念。通过推行"轮值安全员"制度配套七有管理措施，结合厂长每月"8小时5件事"量化履职，系统性提升全员安全能力。

北京知为先项目管理咨询有限公司事业部总监曲爱华以某钢铁公司三年实践为例，展示"培训-应用-纠偏"闭环机制成效：班前会融入安全分享、作业中实施"五道屏障"防护，实现97%员工参与排查隐患万余项，员工编制可视化作业程序降低人为事故50%，专业课题攻关支撑企业连续三年"零伤害"。

河南省应急管理厅双重预防评估专家、河南省安全生产职业健康协会安全生产专家、河南省钢铁工业协会安全专家张天胜介绍河南钢铁集团数字化转型实践："1+2+3+N"监管平台集成风险预警、安全管理和消防三大系统，PC/移动双端覆盖。722个煤气监测点与AI视频实现风险四级预警，"5+1"人员模型动态评估安全状态，"火眼"AI在79个防火区0.1秒识别烟火，移动端贯通业务流程。平台提升隐患处置效率50%，形成行业数字化样板。

北京知为冶联教育科技有限公司总经理丁雅琼阐述数字化学习平台价值，依托5000门冶金定制课程构建"测学练考评"闭环体系。针对企业各层级开发场景化课程，运用14天智能训练营融合闯关练习与直播答疑，通过积分排名机制培养企业自主运营能力，为安全人才培育提供长效支撑。

在丁雅琼主持的圆桌交流中，与会专家围绕“零伤害目标落地路径”展开深度对话。张天胜提出数字化转型的落地难点与突破最大挑战是业务与技术的沟通壁垒，希望技术人员和安全管理员能加强沟通，相互学习，相互借鉴;杨自华强调班前会"安全分享3分钟"等工具激发员工主动性;曲爱华提出构建组织、管理、设备"三网协同"机制落实主体责任。与会专家一致认为，安全管理需将理念转化为可量化、可追溯的行动链，以技术赋能和文化建设实现本质安全。

针对河南省钢铁工业协会行业专家陈庆伟提出的网络安全与数据安全问题，河南钢铁集团专家张天胜回应指出：钢厂采用专用网络线路确保物理隔离，显著提升系统安全性;同时通过严格规范员工操作标准，保障数据采集的实时性与准确性。

本次培训为行业搭建了创新经验交流平台，河南省钢铁工业协会将持续推动清单化管理、员工赋能与数智化培训在企业落地，筑牢新质生产力安全根基。